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Carrières

Rejoignez notre mission

Rejoignez notre mission : aidez les entreprises à accélérer l’innovation et la croissance grâce à des incitations fiscales en matière de R&D et à l’intelligence en R&D.

The Boast team at Booth f3 during InnovateWest 2024 in Vancouver.

Plus de 1 000 entreprises en Amérique du Nord nous font confiance

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Nos valeurs

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Empathie

Nous ralentissons suffisamment pour écouter et observer. Nous sommes assez humbles pour apprendre et changer, et nous nous efforçons non seulement de savoir ce que vit une personne, mais aussi de le ressentir et de le comprendre avec elle.

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Passion

Nous sommes engagés dans nos cœurs et nos esprits. Nous innovons en permanence pour offrir des expériences exceptionnelles. Nous apportons notre pierre à l’édifice dans toutes nos interactions. Nous dynamisons, engageons et inspirons les autres.

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Intégrité

Nous respectons nos engagements, nous avons le sens de l’honneur et nous faisons de notre mieux ce que nous avons convenu. Nous ne reculons devant rien d’autre que le meilleur travail possible.

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Travail d’équipe

Les grandes réalisations sont le fruit du travail de nombreuses personnes. Nous gagnons ensemble, nous perdons ensemble. Nous réussissons en donnant le meilleur de nous-mêmes, en mettant de côté nos egos et en travaillant avec empathie, passion et intégrité pour accomplir de grandes choses ensemble.

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Leadership

Nous réussissons en favorisant la réussite des autres. Nous mettons l’accent sur les mesures plutôt que sur l’optique, sur les contributions plutôt que sur les approbations et sur les valeurs plutôt que sur les profits. Nous assumons pleinement nos engagements et donnons aux autres les moyens d’en faire autant.

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Excellence

Nous créons des expériences exceptionnelles pour nos clients, nos collègues et notre communauté. Nous n’y parviendrons pas sans incarner nos valeurs, sans être ouverts aux nouvelles idées et sans apprendre et nous améliorer en permanence.

La vie chez Boast : du plaisir avec les collègues

Il n’est pas possible de créer une grande entreprise sans une grande équipe aux origines et aux compétences diverses. Notre priorité absolue est de recruter des personnes intelligentes et de leur donner les moyens de réussir. Il est impératif que notre équipe soit traitée avec respect et sollicitude, qu’elle soit mise au défi et stimulée, qu’elle soit encouragée et qu’elle ait la possibilité d’apprendre en permanence et de progresser sur le plan personnel et professionnel et qu’elle soit en mesure de mener une vie intéressante et équilibrée.

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Impact sur les clients

Nous mesurons notre succès par la mesure avec laquelle nous maximisons les résultats de nos clients et la valeur que nous apportons à leur entreprise. C’est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Et c’est la raison pour laquelle nos clients nous considèrent comme un conseiller de confiance et un partenaire de leur réussite.

Il est primordial de maintenir une relation de proximité avec nos clients. Nous aimons rester en contact tout au long de l’année afin de préparer de manière proactive leurs réclamations fiscales en matière de R&D et de les aider à obtenir plus d’argent, plus rapidement, en prenant moins de temps et de risques.

Redonner à la communauté

Notre mission est d’accélérer la réussite d’entreprises innovantes. Bien que nous soutenions cette mission par le biais de notre produit, nous avons également cofondé et développé une communauté de plus de 90 000 entrepreneurs et professionnels de la technologie appelée Traction pour aller plus loin dans cette mission.

Au cours des dernières années, nous avons réuni des dirigeants d’entreprises à la croissance la plus rapide pour qu’ils échangent des conseils dans le cadre de webinaires hebdomadaires, de lunchs et de rencontres régulières et d’une conférence annuelle, dont les profits sont versés aux communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités.

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« L’ intégration des travailleurs à distance peut s’avérer difficile, mais j’ai vécu l’expérience d’intégration la plus harmonieuse de toute ma carrière professionnelle. Les personnes extraordinaires qui travaillent ici font toute la différence et tout le monde est prêt à donner un coup de main et à aider. »

Jeffrey Stewart, Gestionnaire de projet technique

Boast a obtenu un financement de 123 millions de dollars US pour automatiser des milliards de crédits d’impôt pour la R&D et des incitations à l’innovation afin d’aider les entreprises à se développer.

Avantages et bénéfices

Poste en télétravail d’abord et horaires de travail flexibles
Renforcement de l’esprit d’équipe et retraites annuelles de l’entreprise
Perfectionnement de carrière, y compris le leadership et l’innovation
Salaire concurrentiel et avantages-sociaux de santé
Congés annuels généreux pour voyager ou se reposer sur place
Perfectionnement professionnel et personnel continu
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«  The people-oriented culture , la camaraderie et le professionnalisme de mes collègues font qu’il est passionnant de se lever et de se rendre au (télé)travail tous les matins. Il y a un sens clair de l’orientation, de la flexibilité et de la responsabilisation pour nous aider, nous et nos clients, à réussir. Je pense que c’est boast-valorisant!  »

Shirmi Sharma, Gestionnaire de projets techniques

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